6 mai 2026
2e Forum africain sur l’investissement dans les ressources humaines en santé
6 – 8 mai 2026 · Accra, Ghana
2e Forum africain sur l’investissement dans les ressources humaines en santé
Les ressources humaines en santé en Afrique : passer de la parole aux actions – Planifier. Former. Fidéliser.
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Aperçu
Le 2e Forum africain sur l'investissement dans les ressources humaines en santé (AHWIF) se tiendra du 6 au 8 mai 2026 à Accra, au Ghana, réunissant chefs d'État, ministres, leaders mondiaux de la santé, partenaires de développement et acteurs du secteur privé.
Organisé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) en collaboration avec le gouvernement du Ghana et les partenaires clés, ce forum de haut niveau vise à accélérer la mise en œuvre de la Charte africaine d’investissement dans les ressources humaines en santé, adoptée lors du 1er Forum en mai 2024.
Le Forum offre une plateforme essentielle pour passer des engagements à des investissements concrets dans les ressources humaines en santé en Afrique — en relevant le défi le plus pressant auquel est confronté le système de santé du continent.
Faits clés sur les questions de forum
L'Afrique fait face à une crise sans précédent des ressources humaines en santé qui exige une action urgente et coordonnée.
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6,1 M de personnel de santé en moins d'ici à 2030.
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30 % des diplômés sont soit au chômage soit en situation de sous-emploi
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43 % de déficit budgétaire pour les plans des ressources humaines en santé
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42 % de personnel de santé ont l’intention d’émigrer
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1,85 million de dollars américains : coût estimé pour le pays d’origine par médecin migrant
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47 Pays n'atteindront pas les objectifs de santé des ODD sans investissement dans les ressources humaines
S'appuyer sur la Charte africaine d'investissement dans les ressources humaines en santé
Lors du 1er Forum africain sur l'investissement dans les ressources humaines en santé à Windhoek, Namibie (mai 2024), les dirigeants africains ont adopté la Charte africaine d'investissement dans les ressources humaines en santé — un engagement historique pour transformer le développement des ressources humaines en santé à l’échelle du continent.
Le 2e Forum évaluera les progrès réalisés, partagera les expériences des différents pays et suscitera de nouveaux engagements pour concrétiser la vision de la Charte.
Lire la CharteObjectifs
Le Forum vise à faire passer la Charte africaine d'investissement dans les ressources humaines en santé du stade de l'engagement à celui de l'action concrète, en créant une plateforme dynamique pour la redevabilité, l'innovation et le partenariat.1
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Bilan et redevabilité
Évaluer l'état de mise en œuvre de la Charte africaine d'investissement dans les ressources humaines en santé dans les États membres et identifier les facteurs favorables, les obstacles et les leçons apprises.2
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Partager et innover
Mettre en avant les progrès réalisés au niveau des pays, les modèles innovants en matière de ressources humaines en santé et les approches fondées sur des données probantes pour la planification, la formation et la fidélisation des ressources humaines.3
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Susciter de nouveaux engagements
Obtenir de nouveaux engagements politiques, financiers et techniques de la part des gouvernements, des partenaires et du secteur privé afin d'accélérer les investissements dans les ressources humaines en santé.
Trois piliers stratégiques
Planifier
Renforcer la planification et la gouvernance des ressources humaines en santé grâce à des stratégies fondées sur des données probantes, à des systèmes de données améliorés et des cadres d'investissement coordonnés, afin de faire correspondre l'offre de ressources humaines aux besoins de santé des populations.
Former
Développer et transformer la formation des ressources humaines en santé afin de former des professionnels compétents et adaptés aux besoins de terrain, grâce à des programmes modernisés, des normes d'accréditation et des modalités de formation innovantes.
Fidéliser
Améliorer la fidélisation des ressources humaines en santé grâce à de meilleures conditions de travail, une rémunération compétitive, des opportunités d’évolution de carrière et en s’attaquant aux causes profondes de la migration du personnel de santé.
Résultats attendus
• Examen complet de la mise en œuvre de la Charte avec un cadre de redevabilité clair
• De nouveaux engagements politiques et financiers de la part des gouvernements, des partenaires de développement et du secteur privé
• Adoption d’une feuille de route visant à accélérer l'investissement dans les ressources humaines en santé dans toute la région africaine
• Renforcement des partenariats multipartites pour le développement des ressources humaines en santé
• Échange de connaissances sur des approches innovantes et fondées sur des données probantes
• Sensibilisation et plaidoyer publics accrus pour l'investissement dans les ressources humaines en santé en Afrique
Participants
Chefs d'État et de gouvernement
Ministres de la santé, des finances et de l'éducation
Partenaires de développement et organisations internationales
Secteur privé, monde universitaire et société civile
Programme
Jour 1
6 mai 2026
Planter le décor
Cérémonie d'ouverture, discours d'ouverture et session plénière de haut niveau sur l'état des ressources humaines en santé en Afrique. Bilan des progrès de mise en œuvre de la Charte.
Jour 2
7 mai 2026
Approfondissements et innovation
Sessions thématiques sur les trois piliers stratégiques — Planifier, Former, Fidéliser. Présentations des pays, marché de l'innovation et tables rondes des partenaires.
Jour 3
8 mai 2026
Engagements et voie à suivre
Cérémonie d'engagement, adoption de la feuille de route d'Accra pour l'investissement dans les ressources humaines en santé et session plénière de clôture de haut niveau.
Rejoignez-nous à Accra
Ensemble, transformons les ressources humaines en santé en Afrique — passer de la parole aux actions.
6 – 8 mai 2026 · Accra, Ghana