Teve lugar no dia 06 de Novembro de 2014, em Maputo, a III Conferência anual do Observatório de Recursos Humanos para a Saúde de Moçambique, sob o Lema: “Força de Trabalho de Saúde Materna e Neonatal Rumo à Cobertura Universal de Saúde”, com o objectivo de debater e partilhar informação sobre o papel dos profissionais de saúde na prestação de serviços de saúde materna e neonatal.

O evento contou com uma audiência de cerca de 150 participantes, representantes de Instituições do Governo, Organizações Não-Governamentais, Parceiros de Cooperação, Membros da rede do Observatório, Instituições Privadas, Associações Profissionais, Sociedade Civil, representantes do Ministério da Saúde de Cabo Verde, entre outros.

A conferência focalizou-se no papel de Recursos Humanos em Saúde especificamente na prestação de serviços de Saúde Materna e Neonatal em termos de acesso, qualidade, disponibilidade e aceitabilidade de cuidados obstétricos e neonatal e obedeceu a seguinte estrutura:

Debate em mesa redonda;
Sessões temáticas em plenária;
Exposição e
Premiação do concurso de fotografia “Valorizando recursos humanos para saúde de Moçambique” 
O debate central foi em mesa redonda, moderado pelo Dr. Mouzinho Saíde (Director Geral do ISCISA), com os seguintes painelistas:

FNUAP: Dra. Bettina Maas - Intervenção sobre a experiência internacional em Saúde Materna e Neonatal e Recursos Humanos para a Saúde.
DNSP: Dr. Quinhas Fernandes -Intervenção sobre a qualidade dos serviços.
DNAM: Dra. Ana Cala - Intervenção sobre humanização.
ISCISA: Dr. Caetano Perreira - Intervenção sobre a qualidade de ensino.
Fórum Mulher: Dra. Graça Samo - Intervenção sobre a sociedade civil.
Ainda no decurso desta conferência foram apresentados 7 temas ligados a Saúde materna e neonatal, em duas sessões. A primeira foi moderada pelo Dr. Norton Pinto, Director Nacional Adjunto de Recursos Humanos, com os seguintes temas:

Estado da Força de Trabalho de Saúde Materna e neonatal em Cabo Verde: disponibilidade, acessibilidade, aceitabilidade e qualidade, apresentado por Dra, Serafina Alves (Ministério da Saúde de Cabo Verde);
Profissionais para a Redução da Mortalidade Materna e Neonatal em Moçambique: Rever Carreira, apresentado por Dr. Jorge Cabral (EGPAF);
Determinantes dos Padrões de Uso de Cuidados Institucionais de Saúde Materna na Província de Maputo: Manhiça, Matola, apresentado por Dra. Hesia Chilengue (INS);
Desafios e oportunidades na implementação das intervenções incluídas no Modelo de Serviço Pré-natal em Moçambique: Um estudo qualitativo, apresentado por Dra. Alicia Carbonell (OMS).
A segunda sessão foi moderada pelo Dr. Sérgio Chicumbe (INS), tendo sido apresentado e discutido os seguintes temas:

Colocação do pessoal de saúde com base na equidade interdistrital na Província de Tete, apresentado por Dr. Maoza Tomo (DPS Tete);
Força de trabalho acrescida: Contribuição dos APE’s no Acesso aos Cuidados de Saúde Materna e Neonatal em Moçambique, apresentado por  Drª Ana Cristina Castelo Branco (Malária Consortium)
Recalculando os dados de cobertura dos serviços de Saúde Materna e Infantil em Moçambique com base em indicadores Distritais, por Dr. Arthur Aguillar (London School of Economics).
Este evento foi marcado pela apresentação das fotos, divulgação dos resultados e premiação do concurso de fotografia que teve como Lema: “Valorizando recursos humanos para saúde de Moçambique”, lançado em Abril de 2014. Tendo sido classificado do seguinte modo:

3º Classificado: Stephen Thompson- Project Eyecare; 

2º Classificado: Arturo Sanabria – SCMS e 

1º Classificado: Alicia Carbonell- OMS.

Maputo, Novembro de 2014