Quadros do MISAU e Membros da Rede do Observatório de Recursos Humanos para Saúde Capacitam - Se em Elaboração de políticas informadas por evidências
Maputo, 6 de Junho de 2012 -- Quadros do Ministério da Saúde e os membros da Rede do Observatorio de Recursos Humanos para Saúde participam, desde o dia 4 até 7 de Junho de 2012 em Maputo, num seminário sobre a elaboração de políticas informadas por evidências para motivação de recursos humanos para a saúde em Moçambique.
O seminário, organizado pelo Ministério da Saúde em coordenação com a Organização Mundial da Saúde (OMS), tem como objectivo fortalecer as competências e habilidades de tomadores de decisão e pesquisadores no processo de elaboração de sínteses de políticas informadas por evidências científicas em Moçambique.
O foco do seminário é o desenvolvimento de recursos humanos para a saúde no país, com destaque para a motivação dos profissionais de Saúde.
A formação está sendo feita através da experiência da Rede de Politicas Informadas em Evidencias (EVIPNet), uma abordagem que visa assegurar que a tomada de decisões de Politicas da Saúde seja baseada em evidência de pesquisa. Ela é caracterizada pelo acesso sistemático e transparente à evidência como um contributo para o processo de decisão política.
Esta abordagem, de que Moçambique é também membro, foi lançada pela OMS em 2005. A EVIPNet tem como objectivo focalizar na necessidade de melhorar o uso do conhecimento para fortalecer os sistemas nacionais de saúde.
Discursando na sessão de abertura o Director Nacional dos Recursos Humanos no MISAU, Doutor Martinho Dgedge, enfatizou que “para haver mudanças é necessário a existência de políticas, e estas devem ser baseadas em evidências para convencer os decisores”.
Intervindo na cerimónia de abertura o Director do Instituto Nacional de Saúde (INS), Dr. Ilesh Jane, apelou aos participantes para tirarem o máximo proveito da abordagem pois este seminário reveste de grande importância, “particularmente nesta fase em que os recursos são escassos devido à actual crise financeira sem precedentes”.
Por seu turno o Representante da OMS em Moçambique, Dr. Daniel Kertesz frisou que “a OMS sente-se bastante encorajada pois os quadros seniores que fazem parte do corpo da tomada de decisões no Ministério da Saúde e também os Membros da Rede do Observatório Nacional de Recursos Humanos para Saúde estão motivados na aplicação desta abordagem”.
O seminário sobre a elaboração de políticas informadas por evidências para motivação de recursos humanos para a saúde em Moçambique é facilitado pelo Dr. Ulysses PANISSET, coordenador de Evidencia e Redes para Saúde na Unidade de Gestão de Conhecimento na sede da OMS em Genebra, apoiado por quadros do Ministério da Saúde e do escritório da OMS no País.
O foco do seminário é o desenvolvimento de recursos humanos para a saúde no país, com destaque para a motivação dos profissionais de Saúde.
A formação está sendo feita através da experiência da Rede de Politicas Informadas em Evidencias (EVIPNet), uma abordagem que visa assegurar que a tomada de decisões de Politicas da Saúde seja baseada em evidência de pesquisa. Ela é caracterizada pelo acesso sistemático e transparente à evidência como um contributo para o processo de decisão política.
Esta abordagem, de que Moçambique é também membro, foi lançada pela OMS em 2005. A EVIPNet tem como objectivo focalizar na necessidade de melhorar o uso do conhecimento para fortalecer os sistemas nacionais de saúde.
Discursando na sessão de abertura o Director Nacional dos Recursos Humanos no MISAU, Doutor Martinho Dgedge, enfatizou que “para haver mudanças é necessário a existência de políticas, e estas devem ser baseadas em evidências para convencer os decisores”.
Intervindo na cerimónia de abertura o Director do Instituto Nacional de Saúde (INS), Dr. Ilesh Jane, apelou aos participantes para tirarem o máximo proveito da abordagem pois este seminário reveste de grande importância, “particularmente nesta fase em que os recursos são escassos devido à actual crise financeira sem precedentes”.
Por seu turno o Representante da OMS em Moçambique, Dr. Daniel Kertesz frisou que “a OMS sente-se bastante encorajada pois os quadros seniores que fazem parte do corpo da tomada de decisões no Ministério da Saúde e também os Membros da Rede do Observatório Nacional de Recursos Humanos para Saúde estão motivados na aplicação desta abordagem”.
O seminário sobre a elaboração de políticas informadas por evidências para motivação de recursos humanos para a saúde em Moçambique é facilitado pelo Dr. Ulysses PANISSET, coordenador de Evidencia e Redes para Saúde na Unidade de Gestão de Conhecimento na sede da OMS em Genebra, apoiado por quadros do Ministério da Saúde e do escritório da OMS no País.
Para informações adicionais, por favor, queira contactar: Telefone: 258- 21492733 ou e-mail%20%20moreirag [at] who.int ( )target="_blank"moreirag [at] mz.afro.who.int