O dia 1 de Novembro, o Observatório de Recursos Humanos para Saúde organizou a sua segunda conferência anual, com o tema "Desenvolvimento Profissional dos Funcionários do Serviço Nacional de Saúde, Oportunidades e Desafios ".

Em Moçambique, os recursos humanos é um dos maiores desafios do sistema do sector de saúde. Com 64,5 médicos, enfermeiros e enfermeiros de saúde materna e infantil por 100.000 habitantes em 2011[1], Moçambique está abaixo do nível mínimo aceitável de densidade de recursos humanos para saúde, que é 230 /100,000 habitantes. No entanto, o número de trabalhadores de saúde em Moçambique está a aumentar. Desde 2005, o número de médicos nacionais aumentou 72% (de 569 em 2005 a 979 em 2011), e o número de enfermeiros de saúde materna e infantil quase triplicou ao longo de um período de 11 anos (de 1.414 em 2000 para 3.926 em 2011).

O Observatório de Recursos Humanos para Saúde é um fórum para estimular a partilha de pesquisa, colaboração e conhecimento a nível nacional, regional e internacional. Seu objectivo é colocar os recursos humanos para a saúde no topo da agenda política. Suporta a colecção e análise de dados para estimular decisões políticas informadas. O Observatório é um fórum nacional crítico para resolver problemas nos recursos humanos para a saúde.

O objectivo da conferência foi de identificar os desafios enfrentados entre trabalhadores de saúde e trazê-los a um nível político mais alto. A conferência forneceu uma plataforma para parceiros interessados para identificar possíveis soluções para o uso de recursos escassos. O tema levou um debate sobre o fenómeno de mudanças de carreira do pessoal da área da saúde para a área geral. Este debate estabeleceu a necessidade para desenvolver um modelo de formação baseado em padrões de competência orientados ao mercado do trabalho. Há um demande crescente de funcionários para ir estudar, mas uma parte substancial deles vão fazer outro parte da formação. A opção de educação de a distância foi discutida como solução potencial duma estratégia de formação continua. 

A conferência teve uma mesa redonda com um painel de convidados, sessões temáticas com apresentações de membros da rede do Observatório e uma exposição onde os parceiros apresentaram e divulgaram materiais informativos. Cerca de 100 pessoas participaram na conferência, incluindo Directores Nacionais e representantes do Ministério da Saúde, parceiros internacionais de saúde, e representantes das províncias.

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[1] Relatório Anuál 2011, Ministry of Health, Directorate for Human Resources for Health