Brazzaville, 16 décembre 2025 - La République du Congo a franchi une étape décisive dans le renforcement de son système de santé avec la validation du plan national de développement des ressources humaines pour la santé (PNDRHS) 2026–2030. Ce document stratégique majeur vise à structurer durablement la planification, la gestion et la valorisation du capital humain du secteur santé au Congo.

La cérémonie solennelle de validation a été présidée par le Ministre de la Santé et de la Population, en présence de la Ministre de l’Enseignement supérieur, du ministre des Postes, des Télécommunications et de l’Economie numérique, et du Représentant résident de l’OMS au Congo, le Dr Vincent Dossou SODJINOU.

Le PNDRHS est le fruit d’un processus technique rigoureux et inclusif, d’analyses probantes et d’une large concertation nationale qui ont permis de planifier quatre axes stratégiques pour relever les principaux défis en ressources humaines dans le pays à savoir l’insuffisance des effectifs et de capacités de production des agents de santé, les déséquilibres géographiques, les besoins permanents de renforcement des compétences et les exigences accrues de performance et de gouvernance

Prenant la parole au nom de l’OMS et des partenaires techniques et financiers du secteur de la santé, le Dr Vincent Dossou SODJINOU a salué l’engagement des autorités congolaises en faveur du capital humain, pilier essentiel de la couverture sanitaire universelle. Rappelant que les ressources humaines constituent l’un des six piliers fondamentaux d’un système de santé performant, il a souligné que « sans des ressources humaines en quantité suffisante, bien formées, équitablement réparties et motivées, aucun système ne peut répondre efficacement aux besoins des populations ». Il a ensuite salué l’alignement de ce plan avec les engagements régionaux et mondiaux, notamment la Déclaration de Windhoek de mai 2025 et la Stratégie mondiale de l’OMS sur les ressources humaines pour la santé 2016–2030, avant de réitérer la disponibilité de l’Organisation à accompagner le Congo dans la mise en œuvre effective du Plan et la disponibilité des ressources humaines pour apporter les soins de qualité « jusqu’au kilomètre zéro ».

Le présent plan prévoit une gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences afin de rassembler les conditions pour assurer la satisfaction des besoins nationaux projetés en ressources humaines. Il porte un ensemble de réformes structurantes visant à renforcer durablement le système des ressources humaines en santé (RHS), à renforcer la formation initiale et continue, moderniser la gestion des carrières, et promouvoir la motivation et la performance du personnel de santé. Le plan prévoit également le renforcement de la gouvernance et l’intégration progressive de la digitalisation dans la gestion des RHS.

Dans son allocution, le Ministre de la Santé et de la Population, Pr Jean-Rosaire IBARA, a exprimé sa fierté de voir aboutir un processus stratégique d’une telle importance pour l’avenir du système de santé national car, « les infrastructures et équipements ne produisent des résultats durables que lorsqu’ils sont soutenus par des ressources humaines qualifiées ». Tout en saluant le développement de ce plan, les différents intervenants ont insisté sur la nécessité de sa mise en œuvre effective et à une coordination intersectorielle renforcée entre les ministères en charge de la Santé, de la Fonction publique, de l’Enseignement supérieur et de l’Enseignement technique. « Un plan, aussi pertinent soit-il, n’a de valeur que par sa mise en œuvre effective », a déclaré le Ministre de la Santé et de la Population avant d’appeler l’ensemble des acteurs nationaux et internationaux à s’engager pour le financement de sa mise en œuvre. 

Après les allocutions officielles, les travaux se sont poursuivis avec des présentations techniques du PNDRHS, suivies de discussions approfondies sous la modération du Représentant de l’OMS Congo. Ces échanges ont permis aux participants d’apporter des contributions visant à renforcer la qualité, la cohérence et l’opérationnalité du document avant son adoption finale.

En validant le PNDRHS 2026-2030, le Congo pose un acte structurant pour améliorer la qualité des soins, renforcer la résilience du système de santé face aux urgences sanitaires et restaurer la confiance des populations. « Investir dans les ressources humaines pour la santé, c’est investir dans la vie, dans la dignité humaine et dans le développement durable de notre pays », a conclu le Ministre de la Santé et de la Population.