Dakar -17 juillet 2026 - Le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique a achevé une formation régionale approfondie de cinq jours à Dakar, au Sénégal, visant à renforcer les capacités des experts africains à estimer les besoins en ressources humaines en santé à partir d’une approche épidémiologique. Cette initiative contribuera à améliorer la planification des personnels de santé et à orienter des investissements mieux adaptés aux besoins sanitaires des populations.
Organisée du 13 au 17 juillet 2026, la formation a réuni vingt-deux (22) experts issus de huit pays de la region afin de renforcer un vivier régional de spécialistes capables d’accompagner les États Membres dans l’application de la méthodologie et de l’outil développés par le Bureau régional pour estimer les besoins en ressources humaines en santé. Cette approche établit un lien entre les profils démographiques et épidémiologiques, les besoins en services de santé, ainsi que les standards professionnels afin de déterminer les besoins en personnels de santé.
« Une planification efficace des ressources humaines pour la santé est le fondement de systèmes de santé résilients. En renforçant les capacités régionales à utiliser cette méthodologie, nous aidons les pays à prendre des décisions d’investissement plus éclairées et à mieux aligner leurs effectifs sur les besoins sanitaires de leurs populations », a déclaré le Dr James Avoka Asamani, Chef de l’équipe Ressources humaines en santé au Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique.
La Région africaine a réalisé des progrès importants dans le renforcement de ses personnels de santé au cours de la dernière décennie. Toutefois, les projections indiquent qu’un déficit important de 5,85 millions de professionnels de santé pourrait persister à l’horizon 2030 si les investissements ne sont pas mieux alignés sur les besoins des populations et les priorités des systèmes de santé. L’estimation des besoins basée sur l’approche épidémiologique fournit aux pays un outil stratégique pour orienter les politiques, planifier les effectifs et soutenir des décisions d’investissement plus efficaces.
Au cours de cette formation, les participants ont approfondi leurs connaissances en matière d’estimation des besoins, appliqué l’outil de l’OMS à travers des exercices pratiques et des études de cas, exploré différents scénarios de planification et développé les compétences nécessaires pour fournir un appui technique aux États Membres.
Pour les participants, cette formation représente une avancée importante dans le renforcement des capacités nationales.
« Cette formation nous a dotés d’outils et de compétences concrètes que nous sommes désormais en mesure d’appliquer dans nos pays. En adoptant une approche fondée sur les besoins de santé, nous pourrons générer des données plus fiables et plus probantes pour optimiser la planification des ressources humaines en santé et soutenir des investissements mieux ciblés et plus efficaces », a souligné la Dre Fadima Yaya Bocoum, chercheuse en sciences sociales au Centre National de la Recherche Scientifique et Technologique/Institut de Recherche en Sciences de la Santé du Burkina Faso.
À l’issue de cette formation, les participants ont renforcé leurs compétences techniques en matière de planification des ressources humaines en santé basée sur les besoins de santé. Ils maîtrisent désormais l’utilisation de l’outil d’analyse du marché du travail en santé ainsi que les approches et méthodes requises pour sa mise en œuvre dans les contextes nationaux.
Cette initiative s’inscrit dans les efforts continus de l’OMS visant à renforcer les capacités des pays de la Région africaine en matière de planification et de gestion des ressources humaines pour la santé. En constituant un vivier d’experts capables d’appuyer les analyses prospectives et l’estimation des besoins en personnel de santé, l’OMS favorise une prise de décision basée sur des données probantes, des investissements plus efficients et une meilleure réponse aux besoins sanitaires des populations, contribuant ainsi à l’atteinte de la couverture sanitaire universelle.
