Abidjan, le 02 décembre 2014 (OMS Abidjan) - Un atelier sur la gestion et le développement des ressources humaines de la santé a ouvert ses travaux, ce mardi 2 décembre 2014, au Bureau de l’OMS à Abidjan. Il s’agit du début d’un processus de réflexion sur les stratégies de recrutement, déploiement et fidélisation des personnels de la santé. L’atelier d’Abidjan vise à établir une cartographie analytique sur la problématique du recrutement, du déploiement et de la fidélisation des personnels de la santé.
 
Au nom de madame la Ministre de la santé et de la lutte contre le sida, l’Inspecteur Général de la Santé, le Dr Blédi Trouin Félix, a ouvert l’atelier en rappelant l’importance que la Côte d’Ivoire accorde à la formation et à la gestion de son personnel pour la santé. Quant au Dr Kalilou Souley, assurant l’intérim du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire, il a souligné la nécessité « d’évaluer comment les pays améliorent la fidélisation des personnels de santé afin de pouvoir promouvoir l’adoption de stratégies de fidélisation efficace, qui amélioreront l’accessibilité des personnels de santé dans les zones sous dotées ».
 
Une vingtaine de participants issus des secteurs de la santé notamment les structures de formation des agents de santé et de gestion des ressources humaines pour la santé, de l’enseignement supérieur (UFR des Sciences médicales de l’Université Félix H. Boigny), de la Fonction publique, de l’Intérieur et de la sécurité ainsi que des associations de Sages-femmes, d’Infirmiers, du syndicat des médecins et de l’UNFPA participent à cet atelier qui va durer deux jours (2 – 3 décembre 2014).
 
Financé par les fonds français Muskoka, l’atelier est organisé par l’OMS et bénéficie de l’appui technique de deux experts venus du siège de l’OMS (Genève) et de deux consultants nationaux.

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M. KONE Souleymane, Chargé de programmes Promotion de la santé, Communication et Plaidoyer, Lutte contre le tabagisme
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