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Lorsque j’ai lancé le Programme de transformation du Secrétariat de l’OMS dans la Région africaine au mois de février 2015, j’ai pris l’engagement de piloter et de modéliser la transformation de l’Organisation en un Secrétariat capable de répondre aux besoins et axé sur les résultats. Je savais que ce voyage vers l’atteinte de meilleurs résultats sanitaires pour les populations de la Région africaine serait ardu, mais gratifiant. Le changement n’est jamais facile et le succès n’est pas garanti. Mais, comme l’a si bien dit Nelson Mandela, « cela semble toujours impossible jusqu’à ce que ce soit fait ».

Au moment où nous amorçons la deuxième phase de ce voyage, je réfléchis aux progrès déjà accomplis et à certains succès remarquables que nous avons enregistrés ces trois dernières années. Je suis emplie de fierté à l’égard des membres du personnel de notre Organisation. Je me sens honorée de travailler avec des collègues qui partagent la vision d’une Organisation tournée vers l’avenir, proactive, apte à faire face à diverses situations, axée sur les résultats, transparente, capable de rendre des comptes et dotée de ressources appropriées pour remplir son mandat.