Niamey : Validation du Plan d’Action National sur l’Emploi dans le secteur sanitaire et social et la croissance économique du Niger

Niamey : Validation du Plan d’Action National sur l’Emploi dans le secteur sanitaire et social et la croissance économique du Niger

Le mercredi 25 avril 2018 s’est ouvert à l’Hôtel Soluxe de Niamey, l’atelier de validation du Plan d’Action National sur l’Emploi dans le secteur sanitaire et social et la Croissance économique du Niger. En effet, en novembre 2017, les interventions prioritaires du Niger ont été définies dans le cadre de l’élaboration de ce plan d’action qui est une réponse aux défis que pose la problématique de l’emploi dans le secteur de la santé. Cet atelier consacre ainsi la fin de ce long processus qui a permis l’élaboration de ce document de qualité pour le Niger.

Cette importante rencontre, réalisée avec l’appui technique et financier de l’OMS, a été ouverte par le Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale, Mr Mohamed Ben Omar, en présence du chargé du programme urgence sanitaire de l’OMS Niger, Dr Baruani Bienvenu, représentant le Représentant de l’OMS au Niger, ainsi que des délégués des Ministres de la Santé Publique, des Finances, de la Fonction Publique, des Enseignements secondaires et Supérieur, des Gouvernorats et Conseils régionaux, de la société civile et des institutions de formation et de protection sociale.

En prenant la parole au nom du Représentant de l’OMS au Niger, Dr Baruani a commencé par rendre un hommage mérité aux cadres nationaux des différents ministères pour leur professionnalisme dans le processus d’élaboration du document dont la qualité a été fortement appréciée jusqu’au siège de l’OMS. L’implication de ces ministères témoigne, une fois de plus, de la nécessité d’apporter des réponses multisectorielles et coordonnées à la problématique des ressources humaines en santé. « L’élaboration de ce plan est cruciale dans ce contexte où les inefficiences et les faibles investissements dans le système de santé, en particulier dans les ressources humaines, ont des conséquences graves sur les secteurs socio-économiques et les finances publiques d’où l’importance d’un investissement conséquent dans ce domaine. En effet, une augmentation de 1% des dépenses dans les emplois en santé induirait une hausse du PIB de 3%. » a souligné Dr Baruani. L’OMS, qui a appuyé tout le processus, s’est engagée pour un plaidoyer en faveur de ce plan auprès des autres agences du Système des Nations Unies dans le cadre de l’UNDAF ainsi que pour l’accompagnement au pays dans ses efforts en matière de ressources humaines en vue de la couverture sanitaire universelle.

Quant au Ministre de l’Emploi, le Travail et de la Protection Sociale, il a noté l’importance de cet atelier en rappelant les problématiques de l’emploi et de la croissance économique qui sont des défis majeurs au centre des politiques de développement, en particulier pour les pays africains. A titre illustratif, dans la zone UEMOA, outre le problème de chômage et sous-emploi on relève une distorsion entre l’offre et la demande d’emploi ainsi que des contraintes financières et budgétaires imposées par le respect des critères de convergence communautaire. Au Niger malgré les efforts fournis par le gouvernement en matière de ressources humaines pour la santé beaucoup reste à faire. Après le rappel sur le processus d’élaboration du plan, de la mise en place de la commission de haut niveau sur l’emploi en santé et la croissance économique en 2016 à la retraite des experts pour la finalisation du document en février 2018, le ministre a souligné l’engagement politique du Niger en faveur de ce plan d’action, qui a été objet d’une communication en Conseil des Ministres. « Cet atelier revêt une importance capitale pour le gouvernement car touchant à plusieurs aspects de la dimension sociale du développement. En effet il porte sur des questions qui occupent une place de choix dans la politique de notre pays. » a conclu Mr Mohamed Ben Omar.

Pendant les deux jours de travaux, les participants passeront en revue le document en vue de sa validation finale. Ce qui permettra de passer aux prochaines étapes qui seront la soumission du document final à la réunion prévue du 3 au 4 mai 2018 à Abidjan et l’organisation de l’atelier de mobilisation des ressources.

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